Sari la conținut
Ultima oră O nouă tehnologie de la MIT poate permite dezvoltarea de vaccinuri personalizate împotriva cancerului
Progresul Național
Social

Motivele pentru care cererile de pensie de invaliditate sunt respinse. Sfaturi pentru contestare

Avocatul Nicolae Enciu explică principalele cauze ale refuzului și pașii legali pe care îi pot urma persoanele care doresc să conteste decizia.

3 min citire
Motivele pentru care cererile de pensie de invaliditate sunt respinse. Sfaturi pentru contestare
Foto: Newsweek România

Pensia de invaliditate este un drept destinat persoanelor care nu au împlinit vârsta standard de pensionare, dar ale căror capacități de muncă sunt diminuate din cauza unor boli sau accidente. Aceste afecțiuni pot fi legate de activitatea profesională sau pot apărea ca urmare a unor evenimente care nu au legătură cu munca. Pentru a beneficia de acest ajutor, solicitanții trebuie, în general, să îndeplinească anumite condiții privind stagiile de cotizare contributivă.

Avocatul Nicolae Enciu a identificat trei motive frecvente care duc la respingerea acestor cereri. În primul rând, medicul expert poate considera că pierderea capacității de muncă nu atinge pragul legal necesar pentru acordarea unui anumit grad de invaliditate. În al doilea rând, stagiul de cotizare poate fi insuficient în raport cu vârsta solicitantului, cu excepția cazurilor specifice legate de accidentul de muncă sau boala profesională. Acestea sunt bariere administrative și medicale care blochează accesul la pensie.

Un al treilea motiv, considerat de Nicolae Enciu ca fiind cel mai ușor de evitat, ține de calitatea dosarului medical prezentat. Multe cereri sunt respinse deoarece documentația este insuficientă, conținând investigații vechi sau lipsind scrisori recente de la specialiști. Avocatul subliniază că un simplu diagnostic nu este suficient pentru acordarea pensiei. Este necesar ca documentele să descrie în mod concret și detaliat limitările pe care bolnavul le întâmpină în desfășurarea activității profesionale.

Procedura de contestare variază în funcție de natura deciziei primite. Dacă problema este de natură medicală, decizia asupra capacității de muncă poate fi contestată în termen de 30 de zile la cabinetul de expertiză, urmând ca soluționarea să revină comisiei medicale regionale de contestații. Dacă decizia este emisă de casa de pensii și vizează stagiul de cotizare sau calculul, atacul se face direct la tribunal în termen de 45 de zile de la comunicare.

Pentru a avea succes în instanță, Nicolae Enciu recomandă ca argumentele să fie susținute prin dovezi clare. În contestație, solicitantul trebuie să demonstreze, document cu document, ce activități nu mai poate îndeplini la locul de muncă. În cadrul procesului judiciar, se poate solicita o expertiză medicală judiciară, proces prin care se pot evidenția detalii medicale care ar fi fost omise sau ignorate în urma evaluării inițiale efectuate de medicii experți.

Sistemul de asigurări sociale din România reglementează accesul la pensii prin condiții stricte de cotizare și evaluare medicală. Aceste reguli sunt menite să asigure acordarea beneficiilor doar celor care îndeplinesc criteriile legale de incapacitate. În contextul actual, respectarea termenelor de contestație și pregătirea unui dosar medical complet reprezintă elementele esențiale pentru orice persoană care dorește să își exercite drepturile în fața autorităților de specialitate.

Surse

Sursa: Newsweek România

Tot în Social