Evenimentul Campus2Work - The Festival of Futures a avut loc joi, 22 octombrie, în holurile Universității Româno-Americane din București. Organizat de platforma Undelucram.ro, acest târg de cariere a fost conceput sub o formă de festival pentru a facilita întâlnirea dintre studenți și angajatori. Sute de tineri au participat la această ediție inaugurală, căutând răspunsuri la întrebările legate de viitorul lor profesional și de parcursul în piața muncii.
Costin Tudor, CEO al Undelucrăm.ro, a explicat că scopul principal este reducerea decalajului dintre așteptările absolvenților și cerințele reale ale angajatorilor. Acesta a observat că, deși tinerii manifestă o curiozitate necesară, aceștia se confruntă și cu o anumită anxietate în fața viitorului. Evenimentul a urmărit oferirea de claritate înainte ca aceștia să ajungă la un interviu formal de angajare, punând accent pe importanța curiozității ca abilitate esențială.
În cadrul festivalului au fost prezenți peste 25 de parteneri din mediul de business, oferind studenților posibilitatea de a interacționa direct cu reprezentanții companiilor. Programul a inclus 19 workshopuri și zece sesiuni de prezentări, acoperind subiecte practice precum construirea unui CV sau utilizarea inteligenței artificiale în recrutare. Participanții au avut acces la activități menite să îi ajute să înțeleagă ce se află dincolo de simplul anunț de recrutare.
Un element distinctiv al acestui eveniment a fost conceptul de „Profil de Viitor”, prin care studenții au fost încurajați să își analizeze propriile competențe și interese. În loc de o abordare clasică de căutare a unui job imediat, accentul s-a pus pe autoexplorare și pe înțelegerea rolurilor profesionale potrivite. Această metodă vizează ajutarea tinerilor să ia decizii de carieră informate, chiar dacă acestea apar într-un moment în care contactul cu mediul profesional este încă limitat.
Preocupările studenților includ și aspecte financiare, salariul fiind un criteriu major de selecție pentru a asigura independența. Totuși, contextul actual al pieței muncii, marcat de mai puține locuri de muncă și diverse constrângeri, va impune un echilibru între dorința de câștig și oportunitățile disponibile. Tinerii au subliniat importanța găsirii unei echipe în care munca să aibă sens și să permită dezvoltarea personală, dincolo de aspectul strict financiar.
Situația necesității unor astfel de evenimente este susținută de datele din studiul „Vocea Studenților din România”, realizat de Undelucram.ro. Conform acestor cifre, doar 19,8% dintre studenți se consideră bine pregătiți pentru un loc de muncă real, în timp ce 44,8% susțin că nu se simt pregătiți. În contrast, numai 11% dintre profesioniștii din domeniul HR chestionați consideră că tinerii sunt cu adevărat pregătiți pentru primul lor job.