Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, a anunțat miercuri, 28 octombrie, rezultatele unei campanii intense de verificare. În urma a peste 1.700 de controale efectuate de inspectori în perioada 19-23 octombrie, au fost aplicate amenzi care depășesc pragul de 8,7 milioane de lei. Această acțiune de control a vizat identificarea neregularităților în mediul de lucru și a protejării drepturilor angajaților pe întreg teritoriul țării.
Bilanțul detaliat, prezentat de reprezentanții Inspecției Muncii, indică faptul că au fost realizate în total 1.792 de controale. Din aceste verificări, au fost identificate 206 cazuri de muncă nedeclarată, ceea ce subliniază persistența fenomenului de muncă „la negru”. Valoarea totală a sancțiunilor aplicate a ajuns la 8.717.300 de lei, reflectând severitatea măsurilor luate de autorități în acest interval de doar patru zile.
În ceea ce privește domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 1.077 de controale specifice. În acest sector, au fost aplicate 473 de sancțiuni, dintre care 262 au fost amenzi cu o valoare de 7.778.800 de lei. Această parte a campaniei a fost cea care a generat cele mai mari sume de penalități, concentrându-se pe identificarea celor 206 persoane care lucrau fără contracte legale sau fără respectarea normelor de bază.
Pe partea de securitate și sănătate în muncă, au fost efectuate 715 controale, rezultând 830 de sancțiuni. Dintre acestea, 161 au fost amenzi în valoare de 938.500 de lei. Pe lângă sancțiunile pecuniare, inspectorii au luat și măsuri administrative imediate, dispunând oprirea din funcțiune a 8 echipamente de muncă. Aceste decizii au fost luate ca urgență, din cauza riscurilor constatate pentru siguranța lucrătorilor la locul de muncă.
Principalele neconformități semnalate de autorități includ utilizarea muncii nedeclarate și nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și odihna. De asemenea, au fost constatate lipsa echipamentelor individuale de protecție, deficiențe în instruirea lucrătorilor și nerespectarea cerințelor privind evaluarea riscurilor profesionale. Florin Manole a subliniat că scopul este protejarea angajaților și asigurarea unui mediu de lucru echitabil pentru angajatorii care respectă legea.
Aceste acțiuni de control sunt desfășurate în cadrul unui cadru de supraveghere continuă a pieței muncii, unde Inspecția Muncii acționează ca organ de specialitate al administrației publice centrale. Monitorizarea riguroasă a respectării legislației de protecție a muncii și a normelor de securitate este esențială pentru prevenirea accidentelor de muncă și pentru combaterea economiei informale, care afectează drepturile sociale ale cetățenilor români.