Un antreprenor din Ohio, Kevin Sheldon, a decis să mute o parte din activitatea companiei sale în județul Iași, în contextul dificultăților de recrutare din Statele Unite. Proprietarul firmei industriale USA Rolls pregătește deschiderea unei unități unde vor fi prelucrate componente metalice, destinate ulterior trimiterii în America. Această mișcare strategică este motivată de faptul că lipsa angajaților a blocat dezvoltarea afacerii sale pe teritoriul american în ultimii trei ani.
Investiția estimată de antreprenor se ridică la o sumă cuprinsă între 3 și 4 milioane de dolari. În prima etapă a proiectului, unitatea din Iași se va concentra pe prelucrarea componentelor metalice, care vor fi apoi ambalate și expediate către fabrica din America. Kevin Sheldon a explicat că acest proces va continua atâta timp cât în Statele Unite nu există suficienți oameni capabili să prelucreze aceste piese necesare producției.
Planul pe termen lung al companiei USA Rolls vizează extinderea către piața europeană prin fabricarea integrală a produselor. Sheldon intenționează ca noua locație din județul Iași să devină o bază de producție pentru role industriale complete, servind clienții de pe continent. Antreprenorul a menționat că, deși investiția sa este modestă față de proiectele multinaționalelor, proiectul are o justificare economică și socială importantă pentru zona în care activează.
Decizia de a alege România a fost influențată de existența unor specialiști cu pregătire tehnică și de posibilitatea de a recruta personal pentru activități de producție. Sheldon a identificat Iașul ca o zonă favorabilă, bazându-se pe dimensiunea învățământului tehnic local și pe poziția orașului în clasamentele europene privind creșterna populației. Legătura a început prin angajarea unui inginer absolvent al facultății de inginerie mecanică din Iași, eveniment care a pus bazele dezvoltării unității.
Antreprenorul american a subliniat că dorește să creeze locuri de muncă bine plătite, oferind oamenilor din Iași posibilitatea de a rămâne în localitățile lor. Totodată, el vrea să le ofere angajaților români oportunitatea de a lucra ulterior în Statele Unite, facilitând transferul de personal între diviziuni. Sheldon a observat că România ar putea atrage activități industriale din țări precum Germania, unde producătorii se confruntă cu dificultăți similare în recrutarea de personal calificat.
Piața muncii din România prezintă un peisaj diversificat, cu zone specifice care semnalează un deficit constant de personal. Conform datelor recente, departamentele de vânzări, relații cu clienții, administrativ, logistică și financiar sunt cele care necesită cel mai intens recrutare. Companiile caută atât specialiști cu experiență, cât și candidați capabili să utilizeze limbi străine, precum engleza, germana sau franceza, pentru a acoperi cerințele pieței de muncă din regiune.