Sari la conținut
Ultima oră Activitatea fizică poate reduce riscul de depresie pentru persoanele cu predispoziție genetică
Progresul Național
Economie

Negocierile pentru salariul minim pe economie în 2027 încep în Consiliul Național Tripartit

Guvernul, sindicatele și patronatele vor discuta stabilirea salariului minim pentru anul 2027 în urma consultărilor cu premierul.

3 min citire
Negocierile pentru salariul minim pe economie în 2027 încep în Consiliul Național Tripartit
Pexels License · original · licență

Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social urmează să fie convocat în zilele următoare pentru a discuta stabilirea salariului minim pe economie pentru anul 2027. Această etapă de consultare a partenerilor sociali urmează după o întâlnire de luni între premierul Luca Niculescu și reprezentanții celor cinci confederații sindicale. Procesul de negociere va porni de la propunerea Ministerului Muncii și de la analizele realizate de sindicate privind impactul unei eventuale majorări asupra mediului de afaceri.

Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical (BNS), a anunțat că sindicatele au primit deja punctul de vedere al Ministerului Muncii și analiza realizată pe baza legislației naționale. BNS va prezenta marți o analiză proprie care vizează salariul minim, fiscalitatea muncii și efectele pe care o majorare ar avea asupra companiilor. Scopul este de a asigura o decizie bazată pe indicatori publici și pe o formulă predictibilă, conform Directivei europene privind salariile minime adecvate.

Liderul BNS a subliniat că stabilirea salariului minim trebuie să se bazeze pe mecanismele prevăzute de lege, evitând deciziile luate în funcție de conjunctura politică de la un guvern la altul. În acest context, sindicatele solicită organizațiilor patronale să prezinte argumente și contraanalize concrete în loc de simple declarații publice de opoziție. Marți va fi prezentat impactul asupra mediului de afaceri al unei creșteri a salariului minim care ar putea intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027.

Pe lângă salariul minim, discuțiile vizează și calendarul noii Legi a salarizării din sectorul bugetar, procesul de elaborare putând dura cel mult șase luni. Din acest motiv, aplicarea noii legi nu ar putea începe înainte de a doua jumătate a anului 2027, ceea ce ar reduce presiunea imediată asupra bugetului de stat. Sindicatele cer Guvernului adoptarea unei ordonanțe de urgență pentru a obliga ordonatorii de credite din sectorul public să transmită date detaliate despre structura veniturilor.

Solicitarea sindicală vizează colectarea unor date precise despre salariile de bază, sporuri, stimulente și bonusuri acordate în sectorul public, pentru a oferi Ministerului Muncii și Ministerului Finanțelor o imagine completă. Dumitru Costin a menționat că, deși ministrul Finanțelor a atras atenția asupra impactului bugetar al unor propuneri, reforma salarizării nu va genera efecte imediate. Discuțiile privind salariul minim pentru anul viitor ar urma să fie finalizate până la sfârșitul lunii noiembrie.

Procesul de negociere a salariului minim are loc într-un context economic marcat de fluctuații ale costurilor de producție. Recent, indicele PMI pentru sectorul manufacturier a indicat o revenire la contracție, în timp ce costurile de producție au raportat creșteri. Aceste dinamici economice sunt relevante pentru partenerii sociali în momentul în care evaluează capacitatea companiilor de a absorbi o majorare a costului cu forța de muncă.

Surse

Sursa: Forbes România

Tot în Economie