Guvernul a confirmat că va avea loc o indexare a pensiilor la data de 1 ianuarie 2027, însă impactul financiar nu va fi unul uniform pentru toți beneficiarii. Deși mărirea este asigurată, sute de mii de pensionari riscă să nu primească nicio sumă suplimentară în urma acestui proces. Situația vizează în principal persoanele care beneficiază de pensia minimă sau cele care au avut grupe de muncă specifice.
În prezent, există două variante principale privind procentul de indexare propus de autorități. Ministrul muncii Florin Manole a exprimat dorința unei creșteri de 7,3%, ceea ce ar însemna o mărire medie a pensiei de 198 de lei. Pe de altă parte, Ministerul de Finanțe preferă o indexare de 5%, o variantă care ar aduce o creștere medie de doar 140 de lei pentru fiecare pensionar.
Un grup semnificativ de beneficiari este format din pensionarii care au avut grupe de muncă și care au beneficiat de ajustări la recalculare. Conform legislației, nicio pensie nu poate scădea la recalculare, motiv pentru care statul a rotunjit sumele pentru a evita scăderile. Dacă o indexare ar rezulta într-o creștere sub pragul de 500 de lei, pensionarul nu va primi bani în plus, deoarece mărirea de la 1 septembrie 2024 este considerată suficientă.
O altă categorie de persoane afectate este cea a celor care percep pensia minimă de 1.281 lei. Aproximativ 900.000 de pensionari se află în această situație, primind în medie 530 de lei în plus pentru a atinge pragul minim stabilit de lege. Deoarece statul oferă deja aceste suplimente pentru a compensa lipsa de contributivitate, mulți dintre acești beneficiari nu vor vedea nicio schimbare la indexarea viitoare.
Surse din cadrul Casei de Pensii au explicat că fenomenul se aplică în special pensionarilor mai tineri sau celor care dețin pensii de urmaș. Aceștia nu au acumulat un număr mare de puncte de pensie din cauza vechimii reduse în muncă. În situațiile în care aplicarea noii valori la puncte ar rezulta într-o pensie mai mică decât minimul legal, persoanele vor rămâne la nivelul actual al pensiei de 1.281 lei.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unui număr de puncte de pensie, care sunt înmulțite cu o valoare financiară stabilită anual. Această structură determină nivelul veniturilor lunare ale beneficiarilor, în funcție de contribuțiile plătite în perioada activității profesionale. Ajustările periodice, precum indexarea, sunt menite să mențină puterea de cumpărare a acestor venituri în raport cu inflația și costul vieții.