Piața muncii din România prezintă o dinamică specifică în primele trei trimestre ale anului, cu o cerere accentuată pentru anumite sectoare de activitate. Companiile semnalează cele mai mari nevoi de personal în departamentele dedicate vânzărilor, relațiilor cu clienții, administrativului, logisticii, precum și în domeniile de financiar și contabilitate. Recrutarea vizează atât candidați la început de carieră, cât și specialiști cu o experiență de peste 5 ani sau cu un nivel mediu de senioritate, situat între 2 și 5 ani.
Analiza datelor de pe platforma eJobs.ro indică faptul că, din peste 170.000 de joburi postate până în prezent, aproximativ 70.000 au fost destinate departamentelor de vânzări. În același segment, se înregistrează circa 30.000 de poziții pentru serviciul clienților și 25.000 de locuri de muncă în zona de administrativ și logistică. În schimb, sectoarele de service, mentenanță, secretariat și personal medical au prezentat cele mai puține oportunități de angajare în piața de muncă în această perioadă.
Competențele lingvistice reprezintă un factor determinant în procesul de selecție, fiind solicitată limba engleză în aproape jumătate dintre pozițiile postate anul acesta. De asemenea, sunt căutate persoane care stăpânesc limbile germană, italiană, franceză, spaniolă sau maghiară, în special pentru rolurile din centrele de suport și client service. Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, menționează că, pe măsură ce o limbă străină devine mai rară, găsirea candidaților relevanți devine mai dificilă, însă salariile oferite depășesc media pieței.
Nivelurile salariale variază semnificativ în funcție de rolul ocupat, oferind perspective diferite pentru candidați la nivel național. Un specialist în vânzări poate obține un salariu mediu de 4.500 de lei pe lună, sumă care include componenta fixă și cea variabilă. Un contabil câștigă, în medie, 5.500 de lei net lunar, în timp ce un specialist în asistență clienți are un venit mediu de 3.600 de lei. Aceste cifre reprezintă medii nete calculate pentru toate nivelurile de carieră din aceste domenii.
Conform datelor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în prezent sunt disponibile 30.677 de locuri de muncă la nivel național. Cele mai multe oferte vizează conducători auto pentru transport rutier, lucrători comerciali, manipulanți de mărfuri și muncitori necalificați în construcții. Din totalul acestor poziții, 1.922 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor cu studii superioare, în timp ce 5.991 de joburi sunt disponibile pentru cei cu studii liceale sau postliceale.
Evoluția pieței de muncă indică o perioadă de prudență economică, în care volumul de joburi noi a cunoscut o ușoară scădere față de anul precedent. Această tendință este înregistrată în contextul unor condiții economice care impun companiilor o gestionare mai strictă a planurilor de extindere a echipelor. Totodată, numărul de aplicări a atins un nivel record de 10,4 milioane de înregistrări în primele trei trimestre, ceea ce indică o presiune sporită a competiției între candidați pentru fiecare poziție disponibilă.