Reprezentanții Federației Sanitas au avut miercuri o întâlnire oficială cu ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, și cu echipa sa tehnică. Discuțiile au vizat perspectivele de venituri pentru anul 2027, necesitatea unei noi legi a salarizării și eliminarea unor restricții care afectează personalul medical. Sindicaliștii au subliniat că anul 2027 trebuie să aducă soluții concrete pentru problemele acumulate în sistem, evitând o nouă etapă de amânare a acestora.
O prioritate majoră susținută de Federația Sanitas este adoptarea unei noi legi a salarizării prin negocieri reale cu partenerii sociali. Iulian Pope, președintele Federației, a cerut ca acest proces să fie autentic, astfel încât partenerii sociali să participe la construirea soluțiilor, nu doar să fie consultați despre decizii deja luate. De asemenea, s-a solicitat evaluarea impactului bugetar pentru aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017, pentru a stabili dimensiunea reală a obligațiilor salariale rămase neîndeplinite.
Federația pune accent pe identificarea unor mecanisme de creștere a veniturilor pentru angajații din Sănătate în anul 2027. Un punct esențial este recuperarea drepturilor salariale prevăzute de lege, dar care nu au fost acordate din cauza aplicării incomplete a legislației actuale. Sindicaliștii insistă pe corectarea inechităților care afectează diverse categorii profesionale și solicită ca viitoarea lege să reflecte responsabilitatea muncii din sistemul public de sănătate.
Alte cereri importante vizează eliminarea măsurilor restrictive introduse prin ordonanțele Guvernului Bolojan în cursul anului 2026. Aceste restricții au afectat atât drepturile angajaților, cât și capacitatea de funcționare a unităților sanitare. Federația Sanitas a insistat asupra necesității de a asigura personal suficient, de a elimina blocajele privind ocuparea posturilor și de a înlătura orice restricție care împiedică desfășurarea activității medicale în condiții normale.
Sistemul de sănătate are nevoie de o finanțare adecvată și predictibilă pentru a funcționa corect până la sfârșitul anului 2026 și pentru a fundamenta bugetele anului 2027. Iulian Pope a declarat că subfinanțarea nu poate fi compensată prin sacrificii ale personalului sau prin diminuarea calității serviciilor. Printre alte subiecte discutate au fost plata corectă a gărzilor, sporul de ture, plata orelor lucrate în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale, precum și acordarea voucherelor de vacanță.
Dialogul social din sectorul sanitar este esențial pentru stabilirea unor mecanisme bugetare care să garanteze plata integrală a drepturilor angajaților. În contextul actual, gestionarea resurselor financiare și umane rămâne o provocare majoră pentru stabilitatea serviciilor publice. Obiectivul final al negocierilor este obținerea unor venituri echitabile și a unui cadru legislativ care să permită funcționarea fără blocaje ale întregului sistem de sănătate din România.