Proiectul FormPract, desfășurat în ultimii doi ani la Universitatea Politehnica Timișoara (UPT), a fost finalizat cu rezultate care au depășit obiectivele inițiale stabilite. Inițiativa a implicat studenți de la cinci facultăți diferite ale universității, oferindu-le acces la stagii de practică, cursuri de specializare și programe dedicate antreprenoriatului. Valoarea totală a acestui proiect a însumat 2.451.691,86 de lei, fiind destinat dezvoltării competențelor profesionale ale viitorilor absolvenți.
Activitățile de instruire au reunit un număr de 495 de studenți, o cifră superioară celor 400 de participanți care erau planificați la începutul programului, conform datelor furnizate de managerul proiectului, conf. dr. ing. Luisa Dungan. Din acest grup, 367 de studenți au reușit să finalizeze stagiul de practică și au beneficiat de subvențiile aferente. Un alt segment al proiectului a vizat certificarea profesională, reușind 65 de studenți să obțină acreditări de la Autoritatea Națională pentru Calificări.
În ceea ce privește specializarea, cei 65 de participanți au obținut certificări pentru ocupațiile de manager de proiect și expert în accesarea fondurilor structurale, depășind astfel ținta de 50 de persoane. Totodată, prin intermediul a patru programe de antreprenoriat — inovativ, digital, eco și social — un total de 227 de studenți au învățat metode de identificare a oportunităților de piață și de construcție a unor modele de afaceri viabile. Această componentă a urmărit pregătirea tinerilor pentru mediul economic actual.
Universitatea Politehnica Timișoara a consolidat legăturile cu mediul de afaceri prin semnarea a peste 30 de acorduri de parteneriat cu diverse companii, printre care Continental, Colterm și Berg Banat. Pentru a facilita interacțiunea directă, au fost organizate șapte evenimente de tip match-making, care i-au pus pe studenți în contact cu reprezentanții companiilor partenere. În cadrul acestor activități, participanții au completat 400 de chestionare de aptitudini și au elaborat 400 de planuri de carieră individuale.
Proiectul a oferit și stimulente financiare pentru performanță, prin acordarea a 91 de premii de câte 300 de lei pentru cele mai bune portofolii de practică. La concursurile de planuri de afaceri și de lucrări științifice, premiile au reprezentat sume de 800, 600 și 400 de lei. Cel mai semnificativ sprijin a fost oferit celor trei studenți cu cele mai bune planuri de afaceri, care au primit câte 10.000 de lei pentru a-și putea înființa propriile firme.
Aceste tipuri de programe de dezvoltare profesională reprezintă un element esențial în procesul de integrare a tinerilor pe piața muncii, oferind o punte între mediul academic și cel corporativ. Prin parteneriatele stabile și prin accesul direct la angajatori, universitățile pot alinia programele de studiu cu cerințele reale ale economiei, facilitând astfel tranziția studenților de la sala de curs către primele experiențe profesionale concrete.