Federația SANITAS a prezentat o serie de priorități în urma discuțiilor purtate cu ministrul Rogobete, subliniind necesitatea unor soluții concrete pentru anul 2027. Sindicaliștii susțin că sistemul de sănătate are nevoie de o nouă lege a salarizării, care să nu fie doar o etapă de amânare a problemelor acumulate. Această nouă legislație trebuie să fie construită printr-un proces de negociere real cu partenerii sociali, reflectând valoarea și complexitatea muncii din sistemul public de sănătate.
Președintele Federației, Iulian Pope, a insistat asupra importanței unui proces de negociere autentic, în care partenerii sociali să participe efectiv la construirea soluțiilor. Iulian Pope a solicitat, de asemenea, o evaluare a impactului bugetar pentru aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017. Scopul este de a stabili dimensiunea reală a obligațiilor salariale care au rămas neîndeplinite până în prezent. Sindicaliștii urmăresc ca viitoarea lege să ofere un tratament echitabil tuturor categoriilor profesionale din sectorul sanitar.
O altă cerință majoră vizează identificarea unor mecanisme de creștere a veniturilor angajaților din Sănătate pentru anul 2027. Federația SANITAS consideră esențială recuperarea drepturilor salariale prevăzute de lege, dar care nu au fost acordate din cauza aplicării incomplete a legislației actuale. Este necesară corectarea inechităților care afectează diverse categorii de personal. Această abordare ar trebui să servească drept punct de plecare pentru stabilirea soluțiilor financiare pe termen mediu.
Reprezentanții sindicaliști au cerut și eliminarea măsurilor restrictive introduse prin ordonanțele adoptate de Guvernul Bolojan în cursul anului 2026. Aceste măsuri au afectat atât drepturile angajaților, cât și capacitatea de funcționare a unităților sanitare. SANITAS a insistat asupra necesității de a asigura personal suficient și de a elimina blocajele care împiedică ocuparea posturilor. Eliminarea restricțiilor este considerată vitală pentru ca activitatea medicală să se poată desfășura în condiții normale.
În cadrul dialogului, au fost abordate și teme precum plata corectă a gărzilor, sporul de ture și remunerarea orelor prestate în zilele de sâmbătă, duminică sau sărbători legale. Au fost menționate, de asemenea, plata gărzilor efectuate de medicii rezidenți, acordarea voucherelor de vacanță până la sfârșitul anului, reclasificarea spitalelor și revizuirea normativului de personal. Federația subliniază că subfinanțarea nu poate fi compensată prin sacrificiile personalului sau prin diminuarea calității serviciilor oferite populației.
Sistemul de sănătate publică din România funcționează sub constrângeri bugetare constante, necesitând un mecanism de finanțare stabil pentru a asigura continuitatea serviciilor. Pentru a menține funcționarea unităților medicale, este necesară o planificare realistă a bugetelor aferente anului 2027. Asigurarea resurselor financiare adecvate este considerată de către sindicat o condiție obligatorie pentru fundamentarea unui sistem sanitar performant și pentru plata integrală a drepturilor salariale ale angajaților.